[.Télécharger.] Bonne stratégie, mauvaise stratégie – Définir et m PDF Gratuit (Richard Rumelt)
About Company
Télécharger ou Lire En Ligne Bonne stratégie, mauvaise stratégie – Définir et mettre en oeuvre une stratégie réussie livre ebook Gratuit (PDF ePub Mobi) – Richard Rumelt
![]()
Download or Read Bonne stratégie, mauvaise stratégie – Définir et mettre en oeuvre une stratégie réussie by Richard Rumelt in PDF or EPUB. Easy access for online or offline reading on any device. Visit the WEBSITE LINK for details!
Ready to get started? Access the book instantly via the links below:
LINK ⏩https://tiinyurl.cc/b73b0490⏪
SUMMARY
Un ouvrage essentiel pour tout dirigeant appelé à penser et agir stratégiquement.
Dans cebest-sellermondial, Richard Rumelt dévoile comment identifier les mauvaises stratégies –; souhaits déguisés en objectifs, discours creux, visions irréalistes, pièges intellectuels ou émotionnels–; et propose une méthode claire, rigoureuse et efficace pour concevoir et mettre en oeuvre une véritable stratégie gagnante.Selon lui, le coeur d’une bonne stratégie réside dans la capacité à percevoir la force cachée dans chaque situation et à élaborer une réponse adaptée –; qu’il s’agisse de lancer un produit, de piloterune entreprise ou de conduire une politique publique complexe.S’appuyant sur des exemples concrets de succès et d’échecs issus de secteurs variés (Apple, Nvidia, General Motors, Walmart, etc.), mais aussi de l’histoire militaire ou de la crise financière de 2008, Rumelt montre comment dépasser les slogans pour élaborer une stratégie fondée sur un diagnostic rigoureux, des choix cohérents et des actions ciblées.–” Tout ce qui se dit et s’écrit sur la stratégie est de la foutaise,sauf le livre de Rumelt. ”
Forbes
” Rumelt est l’une des vingt-cinq personnes vivantes qui ont le plusinfluencé la pratique des affaires. ”
The Economist
” Le premier livre de stratégie qui m’a tenu en haleine. ”
John Kay, London Business School
” Ce livre élève le débat sur la stratégie. Un ouvrage indispensable pour quiconque dirige une organisation. ”
Robert A. Eckert, ancien PDG de Mattel
” Une approche fantastique. Un plaisir à lire. Les exemples,les histoires et les anecdotes m’ont rendu totalement accro. ”
Brian Farrell, ancien président et PDG de THQ